湖北省高级人民法院

提高干部能力素质是推进支点建设的先导性、基础性工作，省委决定将2025年作为全省“干部素质提升年”。

今年以来，武铁中院坚决贯彻落实全省加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会精神，紧盯省委“干部素质提升年”部署，落实落细全省法院系统干部队伍建设工作推进会要求，以“新春第一讲”启航，创新打造“韵书法苑”大讲堂、“每周一学”等培训学习品牌，构建“理论+实务+文化”立体化培养体系，切实推动干部政治素养、专业能力、文化底蕴全面提升，为铁路法院服务支点建设锻造堪当重任的高素质专业化队伍。

“头雁领航”系统谋划

武铁中院党组第一时间召开专题会议，研究部署、深入推进“提能强质”工程。俞薇院长强调要站位大局看支点，开展贯通全年的“能力素质提升年”活动，围绕“一个关键”，聚焦“两类人才”，完善“三项机制”，培养“四种能力”，进一步擦亮“五铁”品牌，聚焦省委常委、政法委王林虎书记提出的“九项建设”，切实把队伍建设作为基础性战略性工程抓紧抓好抓出成效。政治部按照院党组工作部署，立足长计划，出台并启动武铁两级法院“砺兵强院 赋能支点”岗位练兵暨岗位技能竞赛活动实施方案，明确实施6大类岗位练兵和16项岗位技能竞赛，全员覆盖、全条线参与，以赛促学、“淬火成钢”。

创新渠道搭建平台

锚定“培养精品案件、培养专家人才”，持续擦亮“韵书法苑”大讲堂品牌，采取一线法官讲+专家专题讲，通过分享办案心得、案例研究心得，用活专题研讨、法律讲堂、调研成果分享等互动方式，潜移默化提升干警格局视野和综合素质。今年以来举办“韵书法苑”大讲堂4期。中院刑庭打造“每周一学”学习型审判庭，学习探讨涉铁犯罪、职务犯罪、扫黑除恶等专业领域最新刑事审判实务要点。武铁法院开展“司法实务+法学理论”同堂研讨，邀请院校专家教授围绕轻伤案件的入罪条件、事实和证据的认定等问题深入探讨。襄铁法院依托法律讲堂平台，鼓励干警走上讲台、交流提升，以讲促审，让干警在支点建设火热实践中经受锻炼，增长才干。中院开展对2024年刑事、行政所有审结案件质量评查和讲评反馈，实现100%全覆盖，对民事案件评查覆盖率达到40%，以查促学，提升审判能力。

明确目标蓄势赋能

着眼短安排，积极对接“干部素质提升年”凝心铸魂行动，开展两级法院“新春学习周”活动，一体贯通学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神等重点理论学习内容，支部围绕“新春第一会”和服务支点建设交流讨论，谈体会、明方向、定举措。积极回应党的二十届三中全会关于“落实和完善司法责任制”的改革要求，中院分管院领导围绕全面准确落实司法责任制，有效提升审判工作质效，以案件质量讲评为主线授课辅导。多次参加《湖北铁路安全管理条例（草案）》专题论证会的二级高级法官周春晖深刻解读条例立法背景、主要精神，提升精准服务“轨道上的湖北”建设的司法能力。以“铁树开花”为目标，着力打造“四个一批”精品工程，邀请省法院和东湖高新法院调研学术工作全国奖项获得者开展调研及学术论文写作培训，加大成果转化力度，培养壮大能说、会写、善办案的高素质人才队伍。武铁中院三则咨询答疑获评全省法院法答网2024年度“优秀咨询答疑”。中院召开审委会，专题学习最高法院审委会讨论确定的有关工作要求和裁判规则（一）、省法院关于进一步规范案件阅核工作等工作要求，促进案件阅核质效不断提升。

以文化人“培根铸魂”

充分发挥法院文化建设启智润心、涵养素能的作用，落实游劝荣院长关于加强司法礼仪培训的要求，邀请形象礼仪高级讲师，举办“文明司法，礼仪先行”司法礼仪讲座培训，引导干警学礼、知礼、守礼、讲礼，提升个人素养，树立司法形象，提升司法温度。围绕“建设学习型法院、培养学习型干警”的目标，将党组理论学习中心组学习搬到云梦县博物馆，跟着总书记“打卡”博物馆，在法律文化熏陶中淬炼思想，沉浸式感受蓬勃深厚的秦简文化，汲取中华优秀传统文化中承载的法治智慧和法治力量，增强服务支点建设的使命感、责任感。