湖北省高级人民法院

    近日，襄铁法院成功办理了一批复杂难解的交叉执行案件，其中杜某与随州市某装饰有限公司的劳动争议案尤为引人注目。这起涉及农民工工资的执行案件，不仅彰显了襄铁法院高效、人性化的执行理念，更让当事人杜某深切感受到了司法的温度与力量。

    故事始于杜某与某装饰公司之间的一场劳动争议。杜某系农民工，曾在该装饰公司工作。然而，当付出理应换来回报时，杜某却遭遇了工资被拖欠的困境。无奈之下，杜某将此事诉诸法律，希望通过法律途径讨回公道。随州市曾都区法院依法受理此案，经审理，最终判决装饰公司向杜某支付劳动报酬6万余元。然而，一纸判决并未立即带来正义的胜利果实，装饰公司未按期履行判决义务，杜某的合法权益依然悬而未决。

    面对装饰公司的“老赖”行为，杜某向曾都区法院申请了强制执行，然而该案的执行之路并不平坦。由于曾都区法院案件数量较大，该公司财产也有一定隐蔽性，该案迟迟未有进展。为了确保执行工作的公正性和有效性，省法院裁定指令该案由襄铁法院执行。襄铁法院迅速行动，成立专项执行小组，集中人员、车辆，对案件全面梳理分析。执行人员深知，这起案件不仅关乎杜某的切身利益，更关乎农民工群体的尊严和权益，必须以高度的责任感和使命感，全力以赴地推进执行工作。

    在执行过程中，执行人员了解到装饰公司虽然拖欠了杜某的工资，但公司目前仍处于经营状态，且正在积极参与招投标活动，如果执行措施不当可能会对公司的正常经营活动造成严重影响，进而波及更多员工的生计。为此，执行人员没有急于采取强制措施，而是秉持善意文明执行理念，主动与装饰公司取得联系，进行深入的沟通和交流。他们耐心地向装饰公司释明法律后果，强调履行判决义务的重要性，并鼓励公司积极面对问题，寻求妥善解决方案。同时，执行人员还充分考虑到了杜某的实际情况，确保其合法权益能够得到及时有效地保障。他们与杜某进行多次沟通，了解诉求和困难，确保工资能够尽快到位。

    在襄铁法院执行人员的不懈努力下，该装饰公司终于认识到了问题的严重性，并表达了积极履行的意愿。经过多次磋商和协调，装饰公司最终同意一次性向杜某支付劳动报酬5万余元。“真是太感谢襄铁法院的法官们了！你们不仅帮我讨回了公道，还让我感受到了司法的温暖和力量。”当执行法官将这笔迟到的工资亲手交到杜某手中时，他的眼中闪烁着激动的泪光。执行到位后，襄铁法院迅速对装饰公司的银行账户进行解冻处理，并为其出具信用修复证明。该举措不仅保障了装饰公司的正常经营活动不受影响，还为其后续参与招投标活动提供了有力支持。该装饰公司对襄铁法院的高效执行和人性化关怀表示由衷的感谢和赞赏。

    杜某与装饰公司劳动争议案的成功执结，是襄铁法院加大“交叉执行”力度、破解执行难问题的一个缩影。通过这起案件，襄铁法院不仅展现了高效、人性化的执行理念，更彰显了司法为民的初心和使命。“交叉执行”机制是司法体制改革中的一项重要创新举措，它打破了地域限制和部门壁垒，实现了执行资源的优化配置和高效利用。襄铁法院充分发挥这一机制的优势和作用，通过集中人员、车辆等执行资源，对交叉执行案件迅速采取执行措施，有效提高了执行效率和执行质量。在执行过程中坚持依法执行、严格执法的原则与人文关怀、善意文明理念并重，平衡了双方当事人的利益诉求，为支点建设打造可预期的法治化营商环境。