湖北省高级人民法院

编者按

习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。

树立和践行正确政绩观，是人民法院坚守初心使命、依法履职尽责的根本遵循。武铁两级法院紧扣司法为民、公正司法主线，突出院庭长“关键少数”示范带动效能，依托“头雁”领航凝聚攻坚合力：下沉一线带头办案、直面难题主动破局、立足职能依法履职，将正确政绩观融入审判执行、审判管理、基层治理全过程，实打实推动审判执行工作提质增效，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

本期推出武铁两级法院关键少数带头履职、率先垂范，引领全员实干奋进的务实举措。

头雁领航躬身履职

让担当落地有声

武铁中院压实审判质量管理主体责任，以审判管理现代化赋能审判工作提质增效。严格执行案件阅核制度，实现行政案件阅核全覆盖，规范司法权力运行。持续规范履职流程、强化监督质效，以常态化案件质量与庭审评查为抓手，5名审委会委员对2025年度审结案件开展全覆盖质量评查，定期组织讲评、通报整改，以监督倒逼办案规范、严守案件质量生命线。全力推进积案清理，逐案梳理存量未结案件难点，精准研判、分类施策，有效盘活存量案件，全面提升办案效率。

武铁中院党组成员、副院长刘明，围绕“智慧物流”发展与支点建设，牵头调研网络货运平台法律问题，为破除行业壁垒、调处纠纷提供决策支撑。跳出个案看治理，探索新时代“枫桥经验”下行政滥诉问题引导与规制路径。带头办理重大疑难案件，主动接访、包保信访案件，深化府院联动，压实信访办理责任。针对梁某行政赔偿信访多年的积案，主动包案、接访释法、疏导情绪，联合多部门研商处置方案，全程参与专班协调，在依法依规基础上促成赔偿意向，实现积案实质化解。

武铁中院党组成员、副院长鲁杨严把案件质量关，逐字逐句阅核中欧班列涉外商事案近4万字的裁判文书，细致核查事实、精准适用法律。该案文书获第八届全国法院百篇优秀裁判文书，案例入选全省法院优秀案例、优化法治化营商环境十大典型案例。组织编写相关法律问题提示手册，将个案经验转化为治理效能，相关做法被人民法院报刊发。担任审判长审理公路货物运输合同纠纷二审案件，厘清争议焦点，明确网络平台定位、货损认定及责任划分标准，裁判说理严谨规范，为网络货运新业态纠纷审理提供了明确裁判参考。

武铁法院党组成员、副院长黄鹤，创新“四步协同工作法”，牵头审理多起铁路建设纠纷，涉案金额4000余万元，妥善化解工程款矛盾，落实50余名劳动者薪资保障，护航重大铁路项目建设推进。相关案例、工作经验先后入选《湖北法院劳动争议多元解纷工作指导》，被《人民法院报》、法院简报刊发推广。实现执行终本案件阅核全覆盖。牵头制定立审执一体化方案，建立涉外审判全流程调解机制，联动海事法院化解跨境运输纠纷。秉持“小案不小办”理念，依托线上联动调解模式，高效化解跨区域网络平台类纠纷，维护群众合法权益。

襄铁法院党组成员、副院长戴蓉带头办理疑难案件，主审全省首例涉铁行政公益诉讼案，督促行政机关依法履职，推动修复存在重大安全隐患的铁路桥梁，实现“办理一案、治理一片”。运用“鉴定促调”方式审理涉铁纠纷，促成快速履行，为当事人节约诉讼成本。坚持“民生无小事”理念，仅用14天快速办结货运损失纠纷，高效挽回群众经济损失。

襄铁法院党组成员、副院长梁辉扎根办案一线，结合货运行业治理实际，创新运用“分期履行+分段解封”柔性调处模式，成功化解涉60余名个体司机、标的额200余万元的公路货物运输合同连环债务纠纷。针对货运行业口头缔约、运费拖欠等乱象，综合考量当事人实际困难，沟通释法、情理相融开展调解，促成双方达成协议，既依法保障货运司机合法权益，又为债务人纾困解难，帮助其恢复经营，纠纷得到实质化解。

关键少数挑重担

用履职实效诠释正确政绩观

中院立案庭负责人赵虹在武汉市某区房屋征收补偿系列行政案件中，依法做好判后答疑、释法明理，协调推进矛盾化解工作，带领团队逐案研判、一案一策、分类协调、逐户沟通，府院联动推动武汉市某片区近20起案件原告与征收部门达成补偿协议，纠纷得到圆满解决。

中院执行局负责人汪洋转变工作思路，变“远程督导”为“一线帮扶”，下沉基层与干警同办公、办案、走访、研判，实打实破解执行难题。今年1-5月，辖区法院执行质效显著提升，执行到位率、执行完毕率、执行终本率三项核心指标趋优向好：执行到位率、执行完毕率与去年同比分别上升3.15和4.08个百分点、执行终本率与去年同比下降4.49个百分点，全部进入合理区间，实现执行案款不明款清零，案款发放提速，执行信访一码通零投诉。

武铁法院立案庭副庭长郭辉坚持调解优先、调判结合，做实做细调解工作。办案中精准梳理争议焦点、释法析理，力促案结事了，个人承办案件调解率达66.7%，大量纠纷止于诉前。发挥庭室负责人“头雁”作用，分享调解工作经验，调动全庭工作积极性，整体调解率达51%，服判息诉率持续向好，以专业调解化解矛盾、用真心服务温暖民心。

襄铁法院综合审判庭庭长金红，牵头打造铁路职工职务侵占案示范庭审，庭审规范严谨获好评。创新推行“三步两延伸”解纷模式，一季度全院民事调撤率达79.31%，所在庭室达91%，成效突出。主审标的900余万建设工程合同纠纷案件，撰写44页裁判文书，败诉方主动服判履行。撰写征文获中国法官协会举办的“‘如我在诉’法官谈”主题征文优秀奖，个人入选省法院民事审判监督答疑专家库。

勇于担当、善于作为。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。武铁两级法院将始终以正确政绩观为引领，充分释放院庭长带头办案、带头攻坚、带头担当的示范效应，把为民造福作为最大政绩，把公正司法作为永恒追求，在护航“轨道上的湖北”、服务支点建设的征程中，用实实在在的司法履职扛起使命、践行担当。